招小车司机就是招司机来开车，司机只需负责开车，车由招募方提供。招车主就是要租用车主的车。如果有车的话，可以租给需要的那一方，由对方所招募的司机来开。一人可以同时应聘两个职位，即既出车又出人，拿两份工资。
这两类工作都可以在招聘网站查找，如58通知、前程无忧、猎聘网等等都可以；也可以到当地的人才市场招聘市场查看；还可以通过朋友圈、社交圈发布求职信息。比较方便的就是在招聘网站筛选招聘信息，或者发布自己的求职信息，这种是比较适合有针对性地找工作的求职者的。
还可以通过身边的朋友圈、社交圈，在心仪企业里工作或工作过的人，去了解企业的情况。一般在企业工作过的人会带给求职者一些在官网看不到的信息。如，企业实际运营状态，或某部门的具体架构，某领导的风格，公司大致的薪资福利待遇等。
扩展资料：
注意事项：
1、因为招聘会上与每位企业HR的沟通其实就相当于面试，所以无论从态度、着装还是言谈举止，都要以面试的标准来要求；求职人员应准备足够的简历等求职资料，为自己做充分的准备。
2、在应聘之前，应当对自己所应聘单位的基本状况、工作性质、工资待遇、与自己的适合程度等进行一个初步了解。
3、注意保持良好的个人形象。衣着要比较得体，不能衣着古怪，头发也要清爽为好。最好不要染发等。更不要有纹身之类的。
4、通常公司招聘司机都会要求司机对周边路线比较熟，这样做的目的一方面是节约油费，另一方面是节省时间。如果一个对路线不熟的司机很容易跑错路，浪费时间和油钱的，也就是浪费公司资源。
5、每个单位对司机的安全驾驶都很重视的。因为直接关系到公司的人员和财产损失的问题，所以司机面试的时候必须具备这方面的知识和认识。
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