公安局编外人员是不是就是合同工？

Question

如题所述

Answer 1

公安局编外人员，一般是劳务派遣合同工，因此，也合同工的一种形式，而且根据新规定，编外人员不能转正。

Answer 2

就是合同工，不属于公安序列的公务人员，例如辅警，工勤人员等

Answer 3

公安局编外人员，一般是劳务派遣合同工
因此，也合同工的一种形式，而且根据新规定，编外人员不能转正。本回答被网友采纳

Answer 4

有三种，一，在编，二，合同工，三，临时工追问

编外属于临时还是合同？

追答

只否订合同，是否交社保，合同I工交社保的

追问

编外人员能不能在公安内部网查到呢？

追答

查不到的

Answer 5

执法部门的编外都是签第三方协议，也就是劳务派遣。
政府部门编外人员其一就是执法辅助类：在具有行政执法主体资格的单位，协助行政执法人员开展行政执法工作。包括：公安、司法、城管、城建、维稳、应急、农林水、安监、交通、文化、人力社保、民政、税务、环保、国土、市场监管等执法辅助岗位。
在这些岗位一辈子都是编外，不可能转正。
分编内编外就是搞用工等级制，反社会主义。这个制度来自苏联。随着采取美国的政府购买方式，编内编外就会逐渐消失。
恩格斯指出：“一切人，或至少是一个国家的一切公民，或一个社会的一切成员，都应当有平等的政治地位和社会地位”。社会主义应当“结束牺牲一些人的利益来满足另一些人需要的情况”，使“所有人共同享受大家创造出来的福利。”马克思在《哥达纲领批判》中指出，作为社会主义初级阶段分配个人消费品的基本原则和主要形式，按劳分配的基本特征是“不劳动者不得食”和“等量劳动领取等量报酬”。显然，社会主义发展的基本目标显然是用工平等、待遇平等。
编外就是利用非领导岗位外包的方式，大搞劳动不平等，违背社会主义基本原则，滥用资本主义剥削方式，恢复满清八旗制。推行等级制，违背马克思主义的国家只有领导岗位、管理岗位是编内，干活的岗位都是编外。