到退休年龄的当月，这一个月还需缴社保费吗？

Question

如题所述

Answer 1

需缴社保费。

养老保险交费需要交到生日当月，生日当月办理退休手续，次月就可以领取退休证和退休工资卡，并且可以领取养老金了，当然就不用再交养老保险了。

例如：7月份到达退休年龄，7月份应该缴纳养老保险费用，个人参保并符合退休条件的，可提前一月办理退休手续，被批准按时退休的，8月份领取养老金。

在职的职工，当月工资由用人单位发放，同时缴纳当月五险一金，由单位办理退休手续，次月领取退休工资。

扩展资料：

社保缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、养老保险

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

2、医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

3、失业保险

单位1%，个人0.2%；

4、工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

参考资料来源：百度百科-国务院关于工人退休、退职的暂行办法

Answer 2

需缴社保费。

养老保险交费需要交到生日当月，生日当月办理退休手续，次月就可以领取退休证和退休工资卡，并且可以领取养老金了，当然就不用再交养老保险了。

例如：7月份到达退休年龄，7月份应该缴纳养老保险费用，个人参保并符合退休条件的，可提前一月办理退休手续，被批准按时退休的，8月份领取养老金。

在职的职工，当月工资由用人单位发放，同时缴纳当月五险一金，由单位办理退休手续，次月领取退休工资。

扩展资料：

社保缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、养老保险

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

2、医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

3、失业保险

单位1%，个人0.2%；

4、工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。本回答被网友采纳

Answer 3

退休年龄的当月（也就是出生日期的那个月），还需要交纳社保的。次月开始享受养老金待遇。

Answer 4

在未办理退休手续的时候。如果满足15年缴费。交不交都可以。如果办理了退休手续就不用交了。

Answer 5

这个月需要缴纳社保。