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卖衣服提成是多少?
老板介绍底薪是三千,卖的是名牌衣服,老板和我表哥合伙开的,说让提成加五个点,这些我也搞不懂,五个点是多少,提成加底薪能有多少呢
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其他回答
第1个回答 2019-11-24
5个点就是你每卖一件1000元的衣服,在你底薪工资3000的基础上,加50元,比如你这个月卖了10件1000元的衣服,那你月底工资就是3000+500,就这么计算的,所以你卖的衣服越贵越多你挣的越多明白不
第2个回答 2013-05-18
百分之3左右,得看什么样的衣服了,什么样的专卖店吧。反正给的不多。现在的是底薪800,100提1.5。也有提两块的。但是底薪都不多,还有满勤的一百和卖货的业绩奖,大部分都是这样的。,以前是一点的提成,现在底薪高了,大概也就这个样,可能一点五,多的也有两个点的,因品牌和老板的不同而不同。
第3个回答 2019-11-24
就是百分之五,
你卖一万元货物,
五百元提成,
以此类推,
你可以算算三千加提成是多少!
第4个回答 2019-11-24
提成加五个点的话应该是比如别人赚100提成你就应该是105。以此类推。贝体挣多少应与效益与卖多少衣服有关
第5个回答 2019-11-24
提成5个点非常高了 也就是卖1万可以拿500一般奢侈品服装也就2个点到4个点最高。之前CK才2个点还要达标才有
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卖衣服提成是多少?
答:
一般卖衣服的提成是2%的销售额提成
,薪酬结构包括基本工资、每月提成、浮动补贴和指标分红。基本工资在半年内定为1200元,每半年调整一次。每月提成为当月销售额的2%。此外,指标分红是指店主根据整年销售总额设定的目标,如果年度销售总额达到或超过目标,店员可获得相应比例的分红。一般服装店的薪酬奖罚制度规...
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答:
在服装销售行业中,提成是激励销售人员的重要部分。通常,
销售员的提成是根据销售额的2%来计算的
。这种薪酬结构主要包括四个部分:基本工资、每月提成、浮动补贴以及指标分红。基本工资部分,新入职的销售人员在前半年内将获得每月1200元的基本保障,且每半年会进行调整。每月提成则是直接与销售业绩挂钩,即销...
想去商场
卖衣服
,她们说的
1到6个点
的
提成
,我想知道1个点是怎么算的,大家...
答:
2.
在销售行业中,“1个点”代表1%的提成
。例如,如果一件衣服的售价是100元,那么1个点的提成就是100元乘以1%,等于1元。3. 提成比例从1到6个点,意味着提成的多少根据业绩水平来定级。比如,销售额达到3万元时可能适用1个点的提成,而销售额达到10万元可能适用3个点的提成。4. 在销售过程中,...
卖衣服提成3个点
很低吗
答:
衣服销售的提成通常在5%至10%之间
,提成
3个点
相当于3%,相对较低,这意味着销售员在每笔销售中只能获得商品总价值的3%作为提成。卖衣服是一个涉及多个方面的商业活动,包括选择供应商、采购、定价、销售、推广以及客户服务等,确定目标客户群是谁,这将影响采购决策。包括针对的是年轻人,那么时尚、潮流的...
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