为什么保险公司的电销人员和业务员旷工离职跑路的这么多，人都找不到了？
因为工作比较枯燥，并且有的时候要忍受客户无端的坏脾气，因此很多电销人员和业务人员在工作一段时间之后觉得自己不适合这个工作，就离职了。
还有一个原因是险公司一般是没有底薪的，就算有，一般也都是责任底薪，是需要完成一定任务的。是否能完成任务与个人能力有关，有的人工作一段时间后发现自己并不适合这个行业，于是就理智了。最后还有一个原因是实际收入与面试时所讲的不太符合，因此工作一段时间之后就失望离职了。
不管是什么工作，在入职前一定要先了解行业的真实情况，看自己是否适合。
保险业其实还有很大的缺口，需要大量的人才填补。但是保险业属于销售行业，电销人员和业务员是很多人排斥的工作类型。还有，保险的底薪是很低的，特别是新人，没有人脉不懂套路，前期很难卖出保单，这样的话别说提成，连底薪可能都会扣光。时间长了压力越来越大，对保险行业也越来越失望，自己都养不活，只好离职了。
电话销售人员是有一定的工作任务的，比如每天需要拨打多少个有效的电话，而且要挖掘多个意向潜在客户。这个对于从业人员来说也是有一定压力的。
最后，传统电销和业务员的工作比较单调，重复性很大工作，每天三四百通电话，还会经常受到客户的粗暴拒绝和无端谩骂，情绪波动会影响一天的工作心情，情况严重就会跳槽辞职。
友情提示，不管是什么工作，都要先了解行业的真实情况。
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