听到同事背后议论自己，是一笑而过还是当面指出？

Question

不想去在意他们说什么，觉得没必要。

Answer 1

没必要过于在意别人的看法，对于那些在背后议论你的人，要用实力证明自己，当面指出反而会让别人认为你心虚，所以我们应该一笑而过，做好自己的事情，至于他们怎么说，就随他们去吧。

首先，遭受议论也从另一方面说明自己的能力，因为一般人不会议论比自己差的人，只有感觉自己在某个方面不及对方，才有可能会在背后议论；我表姐就有一个很好的心态，我和她是在一家公司上班，而我们并没有像别人透露我俩之间的关系，在加上我们有些年龄差，所以我们并不会经常一起上下班。

而她是一个能力比较突出的人，领导非常器重她，有意要培养她，所以公司内有很多人都嫉妒她，在背后议论她的人也不在少数，最初，听到别人议论她，我都会和她说，想让她去当面和那些人说清楚，但是她却不以为然。

我当时很纳闷，因为那些人有时候很过分，不明白事情的真相就胡乱说，所以我就问表姐问什么不去当面质问他们，表姐只是笑笑对我说：“你还年轻，很多时候是不需要在意这些东西的，有时间不如想想自己下一步的工作”。

那时候我不太明白她的话，但是后来我慢慢就懂了，因为无论你做的再好，最会有那么几个人觉得你不够好，所以我们真的没必要在这方面浪费时间，毕竟众口难服，所以一笑而过未尝不是一种很好的方法，应保持良好的心态，积极乐观面对工作和生活。

Answer 2

各人自扫门前雪就好了，别人议论我，争吵是没用的，肯定是自己哪里做的不好，毕竟无风不起浪，指出来伤了和气就更不好了.

同在一个屋檐下，抬头不见低头见的，我不用去以德服人，自己问心无愧就够了，工作没什么事儿，若即若离的跟同事相处，人活着被别人说道两句很正常，不做无用功，走自己的路，让别人说去吧.

职场本来就很复杂，如果斤斤计较，那就不是一点半点的心累了，我也不会刻意记住某个同事怎么的，因为，不值得。

我不是圣人也不是什么好人，我会把别人说闲话的功夫用在工作上，如果最后业绩好了，有朝一日发表获奖感言的时候，可以自信的说“我只是把别人说闲话的时间用在了工作里”，戏谑了，不过想想也好啊，梦想总是要有的，万一实现了呢.

我一向都是特立独行的，人生苦短，生活不易，确实没必要把更没必要的人放在心上，不做无谓的争执。多说一句话就是对自己的惭愧，物以类聚，人以群分，同事之间本来就是河东河西的联系。

当面指出反而是欲盖弥彰，一笑而过也挺好的，自己来工作的目的很现实，就是make money，不是为了搞关系，能够每天到点就下班，不用加班，业绩还好就不错了.

还有自己的生活来填充，工作的时候分心给其他人完全不值得，该做什么就做什么就行了，给自己发工资的是老板，拿出绩效来换应得的工资，这就够了。他人于我如浮云…

Answer 3

一定要一笑而过。

在职场中，同事在背后议论自己是很正常的事情。

如果你工作表现的出色，依然发现他们在背后议论你，说不好的言辞，听到这种话，放宽心，他们多半是在嫉妒你的工作能力，没有必要因为同事的闲言碎语就扰乱自己的步骤。

倘若当面去指出同事，只会让俩者都互相尴尬，一方面显得自己不够稳重，毕竟这个世界有很多人都喜欢在背后议论别人，另一方面，你指出同事，那这个同事只会在背后议论你的言辞会越来越凶，也极有可能会产生报复心理，这次你让我下不来台，下次我就要更加说你的坏话。

我身边就有一个朋友，性格非常的直，非常讨厌别人在背后议论行为。他平时在工作中很积极，能力也强，和同事相处融洽。

有一次，他在上厕所发现平时和他走的近的同事在打电话背后议论他，说他只是靠关系进来的，平时就会拍马屁，工作积极都是装出来的。

这我朋友一听完，受不了和他关系好的同学竟然在背后这么说他，他也气冲冲的指出那位议论他的同事，跟同事进行了一场互怼现场。事后，我朋友还跟我打电话说他今天和同事掐了一架，我立马对他说:“你完了”，你信不信你那位同事会更加对你不屑，会更加记恨与你，他会在工作中给你使坏，他本来就嫉妒你。

后来，确实，俩个人在工作中虽然表面看起来很和谐，但我朋友那位同事依然背后各处散播我朋友的坏话。

所以，我们听到同事在背后议论自己，一笑而过，因为我们清者自清。别人的嘴管不好，但可以管好自己的嘴，并让自己更加的强大起来，做到绝地反击，尽量做到让他们无话可说。

Answer 4

如果听到同事背后议论自己，我会选择一笑而过。

我觉得没必要去计较这些事，一个人很难做的完美，但是我们只要做的自己问心无愧就可以了。如果每个人的看法都那么在意的话，那我还不得累死。

有些人就是那样的性格，总是喜欢在背后嚼舌根。其实说白了就是羡慕别人，可是自己又没有能力。不要跟他们这些人一般见识，不然我们就输了。你想想，跟他们一般见识了，不就代表我们也是这样小心眼的人了吗。

我们选择一笑而过反而显得我们度量大。不是小心眼的人。这样个人的魅力不是更大吗。那些嚼舌根的同事就是这样，如果跟他们一般见识了，他们反而就更加起劲了，变本加厉的议论。不理他反而是对他最大的蔑视。

自古都是度量大的人成大事，小心眼的人眼界一生也就那么大。他们以为议论别人自己就是多么的高大，其实自己就是一个小人罢了。以小人之心度君子之腹，这向来都是他们的作风。

别人的嘴长在别人的身上，我们没权利去管，做好自己就很好了。只有当自己足够优秀的时候，我想那些人自然而然的就闭嘴啦。就像金星一样，她变性成为了一个女人。这背后的议论和嘲讽更多，你看她现在还不是一样的混的很好。可想她承受了多大的压力。

总而言之，吃得了别人吃不了的苦，忍受得了别人受不了的东西，这样的人才是将来成大事的人。所以当我们听到同事背后议论的时候，不要想那么多，一笑而过就好了。我相信这一笑就是对他们最大的蔑视。

Answer 5

同事议论自己，当然要当面澄清一下，评论不一定就是坏事，因为就像我们对我们认识的人都会有一些自己想法，可能有好的想法、有不太好的想法，这都是自己看法，并不代表你就一定讨厌或不喜欢谁，所以当听到别人说自己时，不一定就是别人讨厌自己，有可能就是纯粹的别人对自己的看法而已，所以不用把所有别人在你背后说的都当作别人讨厌你，不喜欢你，可以合理的判断一下，告诉他们什么样的你是最真实的自己，因为很多时候，我们不得不承认旁观者清，夹杂在你无法接受的言辞之中的，可能真的是你自己没有注意到的缺点，有人提出你的缺点，首先做的当然是改正它，而不是生气，当然，如果他们无中生有的话，就要好好审视一下能不能接受与他们一起工作了。