前几天C和我聊天，他说想辞职，向我征询一下意见。我觉得他现在这个年龄，所正面临的职场跳槽问题，可能许多职场后辈们正面临着，或是即将马上经历，于是觉得很有必要写出来，因为有些问题我现在也正面临着考验，故博一篇。
小弟C大学毕业，涉足职场不到两年，给我说起他现在的职场苦恼，诸问题如下：
1、被公司分配在一个可有可无的岗位，在公司完全体现不出价值，也学不到任何对将来职场有利的东西。
2、被同部门老员工打压，具体岗位工作不按排他做，尽做些鸡毛蒜皮与工作无关的事情，工作中的一些技术老员工不肯教新员工，怕被抢饭碗。
3、虽为名企、大公司，但公司内斗严重，勾心斗角，很难有机会和发展前景。
4、自己老家在广东，女友在广东（都是广东人），但工作之地却在西安（也是属于外派型工作），马上面临结婚的问题，不得不考虑房子，夫妻之间居住的问题。
5、待遇一般，月薪5K左右，在公司无所事事，空虚。内心强烈有种打算另谋高就的冲动，但工作两年了，却啥也没学会，怕出去后连工作都找不到，故仍留在公司打酱油，混日子。
6、迷恋上名企、大公司的光环。虽知道留下来毫无建树，只会一事无成，只可能是继续打酱油。辞职走人，又心有不甘，毕竟大公司，不是每个人想进就进得了的。
7、现在还没有人生目标，目标混乱不堪，也没有一人明确的职场规划，不晓得辞职后要从事什么工作，也不晓得下一份工作会在那里？一会儿想找个好工作，一会儿又想辞职做生意。
他现在主要就是这七个职场困惑。想走，底气不足怕越混越惨。留下却只能碌碌无为，却心又不甘。现在的这份工作，在他眼里成了鸡肋，食之无味，弃之可惜也。他给我说完这个状况之后，问我该不该辞职，我果断回复他一句：毫不犹豫，果断走人！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考