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    • 老板没跟员工签劳动合同没买社保，而且随意增加罚款条款被迫离职还不结清工资的我们要怎么维护？

    如题所述

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    推荐答案   2022-07-12
    您可以收集存在劳动关系的证据，以单位未缴纳社保等为由解除劳动合同，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资、支付扣除的工资等。
    去申请劳动仲裁或劳动监察大队投诉
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    第1个回答  2022-07-12
    建议劳动仲裁，要求经济赔偿与经济补偿
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