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教师招聘笔试多少分进面试
如题所述
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推荐答案 2022-09-09
这个没有明确的规定。
教师招聘笔试面试比例为6:4,按照总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%,至少要高出1.5倍笔试落后的分数,才可以逆袭。多数地区教师招录考试,笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%,若如此,笔试比对手落后几分,面试就要比对少高出至少相同的分数,才能逆袭。
也有些地区笔试成绩占总成绩比重为60%,那就意味着面试成绩至少比高出对手1.5倍笔试落后的分数,才可以逆袭。
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