工作群发通知，回应的人少还不及时，他们都是什么心理？

Question

如题所述

Answer 1

工作群里面发通知回应的人非常少，而且还不及时，只能说你发消息的时间不太对，对于他们来说下班就是下班了，什么事都可以放在上班的时间说，为什么非要拖到下班这个时候还想让大家去回应，那真的是异想天开。也希望其他老板能够引以为戒，把所有的工作都放在上班的时候解决，这样的话才能够和员工之间好好相处。

下班之后最不想看到的东西其实就是工作群，小编一到下班就会把工作群给屏蔽掉，如果真的有事情的话，他们也会打电话。下班的时间是属于我们自己的，如果再看到工作群里面的消息，我们看见了会当做没有看见，因为看到之后真的会让自己的好心情消失殆尽。作为领导他们的想法和员工是不一样的，他会觉得员工就是公司里面的人，就必须要时时刻刻看着工作群，要知道大家也是一个独立的个体，人家还有其他的事情要做，为什么非要把时间全部都浪费在工作上？

而且有些公司里面工资比较低，事还非常多，对于这样的公司小编真的不想评论什么，这种领导真的非常不受人欢迎，如果说你们也是一个这样的领导，建议你们尽快做出改变，否则的话职工很可能就会全部辞职。也不建议领导总是在群里面发通知，对于那些不太重要的东西真的没有必要发，只要是发出一个东西都必须要让大家引起重视，这样的话才不会浪费大家的时间。

在这一方面上小编就要表扬一下自己的老板，自己的老板从来都没有耽误过我们的下班时间，有什么事上班的时候直接说了，也不会影响到我们的心情。而且平常也不会总在群里面发消息，因为大家也知道一旦有群消息就是有工作，下班时间却从来没有发过。老板体谅员工，员工才会更加体谅老板，这个是一个相互体谅的过程。

Answer 2

我要是在休息的时候突然有工作给我发通知，我会感觉非常烦，这些人也应该是一种烦躁的心理。如果要是让我回答，我也只会回一个收到。

Answer 3

可能是认为这个通知特别不好或者无法接受，或者是不想要去当出头鸟。怕得到领导的讨厌才会这样做。

Answer 4

他们是不太认可里面的一些通知的，他们不回复的话，可以装作没看到，做事的时候可以不按通知上面的做。