这么给你说吧，
庄子曾经说过树的例子。如果一棵树是歪脖子树，是“不材”，这棵树它以后会被人砍掉，因为它长不出什么材料。但是如果一棵树长得特别直、特别高，也可能被砍掉。因为它长成的材料太好了，大家都在觊觎。那怎么样才能长存？就是介于材与不材之间。
同样，我们选择同事也要注意外貌。相由心生，一个人的面目表情就是一个人内心的相片，大街上可以看到，正人君子昂首挺胸向前看，行为不轨的人佝着脖子，这个地方看看，那个地方看看。鬼谷子说，“貌者不美又不恶，故至情托焉。”一个人如果长得不是很美，又不是很丑，这样的人是可以托付大事的。
举个例子，如果在企业里有一个女孩子长得特别漂亮，那么这个女孩子可能是一个不稳定因素。长得漂亮的人，打主意的人很多，如果把重要的事情安排给她，说不定哪天受什么诱惑她就走了，所以长得太美的人公司不要用。长得太丑的人也不行，如果把重要的客户交给她维护，一看到她就恶心，那客户关系必然维护不好。最好是介于美与不美之间，很端庄但谈不上漂亮，人家看到她感觉心里很舒服就够了。
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