第1个回答 2014-03-08
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五、报名及资格审查
1、报名地点及时间：
（1）重庆市陈家坪展览中心（高新区科园4路），报名时间2013年11月17日上午9:00～13:00。
（2）巫溪县人力资源和社会保障局办公大楼五楼公务员管理科，报名时间2013年11月26日-28日上午8:30～12:00,下午3:00-5:30。
报名要求
报名采取现场报名方式，报考人员持本人毕业证、学位证、身份证原件并同时提供复印件各1份；2014年7月毕业的应届学生必须出示毕业生就业推荐表（附加成绩单）、身份证原件并同时提供复印件各1份。
由县人力社保局会同相关部门组成考核组，对应聘人员进行考核。招聘名额与符合报名资格的实际报名人数的比例须达到1︰2。未达到开考比例的，相应递减招聘人数；无法递减的，取消招聘。其中，属特殊岗位或紧缺人才的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽比例。
考试考核采取专业测试和结构化面试相结合的方式进行。
专业测试以问答的方式，按报考岗位分专业进行测试，分值100分，主要考察考生的专业技能和实际工作能力。
结构化面试由县人力社保局组织，分值100分。主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变能力、言语表达能力、举止仪表等。
考试考核成绩=专业测试成绩×60%+结构化面试成绩×40%
（按照四舍五入方法，小数点后保留两位数）。
考试考核成绩当场公布。考试考核成绩60分及以上为合格，成绩未达到60分者，不得确定为体检人员。考官对考生成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由，考生最后成绩在60分以下的，须形成书面材料，报县人力社保局备案。
考试考核时间及地点另行通知
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