职工离职后档案调到社会存档相关问题

我老爸是建筑公司的工人,48岁。从93年至今一直签有用工合同。不过从07年就开始跟我爷爷出来工作,但是每半年按时交各种在职员工交的各种社保医疗养老。(每个月工资大概5500,交1000元给公司,前几年比较少,现在差不多一个月一千。)
现在公司说不准备给老爸续合同,所以牵扯到这个问题。如果离职把档案社保拿到社会上去存档会不会影响工龄(离职以后还有没有工龄这个说法)退休以后的养老金会不会少,能相差多少?按之前的比例(每月一千)到社会上缴纳的费用大概是多少(河北石家庄地区)

如果不想继续缴纳这些钱,可不可以把之前缴纳的本金退出来。需要通过哪里?
老爸缴纳的养老险如果一进公司就上了的话,现在应该已经20年了,是不是以后不用再缴纳这个费用了。
问题比较多,也比较棘手。希望大家多指教。先谢过了。
题外话,今天父亲节了。希望天下所有的爸爸身体健康,顺心顺意。

现在的社会会保险分两种。。一种是职工社会保险。。一种是居民社会保险。你父亲的这种情况。到60岁算退休。可以把保险转成居民保险自己交。因为职工保险是单位交一大部分。个人交一小部分。居民保险都需要个人来交。所以要多点。社保有五险一金。养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险 工伤保险 还有住房公积金。
把档案转到当地的人才市场是不会影响工龄的。但每年需要交一百多的托管费。养老金是累计年限计算的。基数也是按平均基数计划。所以养老金不会少。 社会保险交基数的11% 住房公积金8% 按你父亲的工资计算 每月个人要交5500*19%是1045.。单位要交2200元左右。如果转成居民。单位出的费用需要自己交。自己交的费用就不用交了。当然。如果自己交失业保险和工伤保险是不用交的。公积金也不用交。这三个一共占了基数的10%左右。也就是说。按现在的基数。如果个人交。每个月是5500*28%。大盖是1500左右。。有点多。你可以把你的基数降下来。

如果不想缴纳。本金是退不出来的。你可以直接办理提前退休。交满15年就可以办理提前退休。每个月拿 退休金。。但肯定是不划算的。你可以选择办停。到六十岁以后再办理退休。但不建议这样做。如果一旦办停。医疗保险你就不能用了。生病住院就没办法报销。

48岁还不算太大。可以找个工作做着。让单位交着五险一金。
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