雇主最讨厌保姆什么

如题所述

雇主最讨厌保姆频繁请假、有不好的卫生习惯、做事马马虎虎、责任心比较差、跟客户抱怨接单价格低。

1、频繁请假

雇主最讨厌保姆频繁请假。保姆请来是为了分担家务,但如果频繁请假,雇主的计划就会被打乱,还要到处找替岗的阿姨。最初请阿姨是为了省事,但最后却反倒成了一件麻烦事。阿姨上户期间,非紧急情况最好等到休息时间再去处理。如果有重要事情要解决,一定要提前跟雇主请假,让雇主有准备时间。

2、有不好的卫生习惯

有不好的卫生习惯是雇主最讨厌的。有些阿姨没有良好的卫生习惯,如没有刷牙习惯、喜欢吃生大蒜等。这些习惯不仅会影响家庭成员的健康,还会对雇主家的卫生造成负面影响。因此,雇主应该要求阿姨保持良好的卫生习惯,勤洗澡、换洗衣服,并将自己的衣物与雇主家的分开洗涤。这样可以保证家庭成员的健康,同时也能减少雇主家的不满。

3、做事马马虎虎

家政工作做得好不好,最大因素取决于阿姨是否用心。雇主最讨厌的就是阿姨干活很“油”,明明自己想看会电视,非要说是宝宝想看;明明雇主交代了宝宝的衣服要手洗,为了省事还是偷偷放到洗衣机里洗。还有的阿姨做事没有条理,需要打扫卫生的时间去洗衣服,孩子休息的时间却要带着出去玩。作为一名阿姨,实在是说不过去。

4、责任心比较差的保姆

雇主最讨厌保姆责任心比较差的。保姆如果没有责任心,做事没有责任感,无论是带宝宝还是照顾老人,都做不好。雇主不喜欢这种类型的保姆,是非常讨厌这种保姆。

5、跟客户抱怨接单价格低

雇主最讨厌保姆跟客户抱怨接单价格低。保姆在上户过程中,如果与雇主抱怨接单价格低,会让雇主感到不满意,甚至降低自己在雇主心中的地位。为了保持公平,保姆应该明确表示自己的工资,不要使用威胁的手段,如要求客人送礼物或红包等。如果雇主实在不满意,可以选择不接这个单或者与经纪人沟通。

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