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华为慧通离职有补偿么
如题所述
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推荐答案 2023-06-18
没有。华为慧通是外包的,根据查询《中华人民共和国劳动法》得知,外包是没有离职补偿的,所以华为慧通离职没有补偿。慧通是华为的全资子公司,实行董事会领导下的总经理负责制,在华为集团内以相对独立的的方式经营运作,以市场化的方式为华为集团及其他大型企业提供服务。
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华为慧通离职
结算工资
答:
包括工资结算和离职补偿
。华为慧通离职结算工资通常是基于员工的实际工作情况,综合计算各项收入,计算出员工应得的工资和奖金。而离职补偿一般包括未休假和补偿金,具体标准和要求也可能因公司政策和员工情况而有所不同。对于未来的职业发展,员工也可以在离职前咨询HR部门,获取相关的建议和资源,以便更好地...
华为离职补偿
最新标准
答:
N加1。根据查询华为官网显示,截至2023年10月16日,华为对主动离职的员工,按照劳动法规定,给予N加1的补偿方案,
即员工工作年限加一乘以月收入
。
华为离职补偿
怎么算
答:
但对于福利比较好的大厂来说,员工离职的待遇有时候比在职时还好,华为便是如此。#华为# 01华为员工离职,
到手15万补偿
职场论坛上有名前华为的程序员,发帖称赞华为是良心公司,自己主动提出的离职,华为竟然也给了工作年份+1个月的补偿,自己干了四年,发了五个月的工资。 该员工问了下之前离职...
华为
8年
离职
一次
补偿
答:
亲您好
华为
公司包括任正非在内的所有工作满八年的华为员工,在2008年元旦之前,都要先后办理主动
辞职
手续并可获N+1个月工资的高额
补偿
金(N是工作年限),再与公司签订1-3年的劳动合同。
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