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    • 实习期过2个月员工不签劳动合同怎么和平解决？

    大学安排出来实习，实习期过2个月，才和公司谈转正薪资的事情，结果并不满意打算离职，因为有一个月空档期必须要签劳动合同，才让离职，但是签劳动合同就没有应届生身份了，怎么和平才可以和平解决？

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    推荐答案   2022-07-31
    收集存在劳动关系证据，申请劳动争议仲裁，要求单位支付一个月二倍工资。
    《劳动合同法》
    第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    国务院
    《劳动合同法实施条例》
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