苏州人才新政

如题所述

法律分析:1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;

2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;

3、具有职业技能等级三级或者大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员。

法律依据:《苏州市户籍准入管理办法》 第五条 符合下列条件之一的人员,可以申请户口迁入,并向人力资源和社会保障部门申请办理:

(一) 按照毕业生就业政策,接收的毕业研究生、本科生、专科生;

(二) 按照毕业生就业政策,接收的本市生源的中专毕业生、技(职)校毕业生;

(三) 因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部,及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女;

(四) 按规定由人力资源和社会保障部门办理户口迁入的其他人员。

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