是我的沟通能力和交往能力有问题吗？

Question

不知道大家上班开心吗？我是一个话很少的人。其实同事都很不错，跟他们讲话什么的也没什么顾虑的，只是因为我话少，大家有时候开玩笑说，我下班走了没有都没人知道~~~~~~
不过我就不太敢跟老板说话的。我觉得不知道是不是因为我是胆小的人。我跟一个人说话的时候，对着一些人我会莫名地觉得对方的气场太强烈。其实就是说不清楚，但是会感觉有压迫感的。对着这样的人，我说话就很小心，也更小声了。。。象今天，因为老板也没在座位，在处理其他事情，我有几个事要问他。我就发邮件。后来他看到，就叫我去，然后流露出一种既失望又好象嘲笑的语气说，我们都是同事，在一个公司，你直接说就好，为什么还要发邮件？这样也浪费时间。我卡着语气说，刚好有几个事情就一起发邮件。他说，不用这样。（其实他的办公室就是我座位隔壁的房间）其实我觉得发邮件也没什么。而且有时候他忙，我发邮件，他有空看，然后回复或者叫我去讲，不OK吗？我自己这样认为，但是他的语气让人没办法解释。。。可能老板就是这样吧。
也可能因为我来公司时间不长，他还不信任我，而且我觉得他常常担心我做事情做不好，跟我说话态度都很严肃。那几个在公司工作时间长的同事，他态度还是挺和蔼。
我自己也承认我话特别少，但是我自己也没觉得什么。同事中午吃饭聊天，刚开始我也插几句话，怕他们说我实在不出声。但是现在觉得他们聊的也比较无聊的事情，也不出声。。。我自己也没觉得不说话有什么不好，不过真的听到同事有背地里说我内向。那时我觉得说就说嘛，我本来就不爱说话的。公司交代的事情我是会努力去做好。
大家觉得我这样，是我的沟通能力和交往能力有问题吗？

Answer 1

恩。确实是有问题的。
在社会在，交际能力很重要的。和同事能聊得来，处好关系是很重要的。对你的工作也会很有帮助。进入一个公司也算进入了一个家庭。不融入到这个家庭，你会寸步难行。很多事情你还要亲自解决。没有合作，工作效率也会降低。
和老板直接讲，会有助于你的老板的关系。老板虽然需要那种职员的尊重。但是不需要那种不融洽。尴尬。自己是那种气势压人的人。你发邮件码字还不是浪费时间吗？这和效率不无关系。
上班并不是做事。这么一件事情，而是要好好处理与人之间的关系，也是很重要的。
多锻炼多经历，你也就明白处理人际关系有多么重要。人际关系很大程度上会帮助很多，也有可能会成为你很大的障碍。
希望你能尽快适应社会生活。

Answer 2

我和你一样 内向吧 所以呢 好好做好自己的工作最重要

你到是要改改工作的方式

就是你老板说你的 是对的 你直接和他讲好了

这样多效率 你这样降低了工作的效率

老板当然很郁闷啊 ！

向他们学习最重要 刚走上社会 你又不会说话

被别人讲是难免 的 加油我们一起努力

别为这些小事 扳到我们的脚

努力勇敢的向前冲冲冲！