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事业单位编外人员能调动工作吗?(接收方同意的情况下)
如题所述
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推荐答案 2021-08-09
事业单位
编外人员
是没有编制的,所以你的任何职位变动都不能属于调动,如果你想离开这个单位,你就直接辞职,然后去另外一个单位可以了。 不存在可不可以调动的这个问题。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2021-08-09
事业单位编外人员,在接受方同意的情况下,是可以调动工作的,可以和领导好好沟通
第2个回答 2021-08-09
临时工,即使你方接收,也还是临时工,因为他进不了编制。现在事业单位也是逢进必考,你懂的。
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事业单位编外人员能调动工作吗?(接收方同意的情况下)
答:
可以的
,只要有单位愿意接收,当然可以调动工作的,只不过是重新签订一份劳动合同而已
事业单位编外人员能调动工作吗?(接收方同意的情况下)
答:
事业单位编外人员 ,也就是不是有编制的人员 ,是不能调动工作的
。只有有事业单位编制的人员 ,在同一个地区 ,才能调动工作的 。
事业单位
之间
可以
相互
调动吗
答:
按政策规定,
事业编制可以调动
,但是,真正能够实现异地调动的很难。人员调动应符合以下条件:1、人员调动应当在机构编制部门核定的编制限额内进行。调入单位必须有空编,须先经机构编制部门许可。2、人员调动应当具备拟调职位(岗位)所要求的资格条件。凡有行业资格准入要求的,必须具备资格准入条件。3、区...
我是
事业单位编制外工作人员
,现在单位因为自己的过失要
调动
我的工作,我...
答:
因为工作性质是单位编制外工作人员,所以没办法维权
。事业单位不比央企国企,对于岗位职责、单位有自己的工作程序,不是体制内、好多工作岗位不会聘用,都是在编制,对于此事的解决,没有好的办法。事业编制是比较复杂的一类,事业单位的本质是社会服务组织,介于行政机构和企事业单位之间。大概分以下几类:...
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