颜爱民，是一位享誉学术界的教授，拥有中南大学商学院的管理学博士学位，同时担任博士生导师。他在中南大学人力资源研究管理中心担任重要职务，是“企业管理”和“工商管理”学科的学术领军人物。
在长期的学术生涯中，颜爱民专注于管理理论与实践的研究，已在《SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY》、《中国软科学》等国内外知名期刊发表了超过100篇论文，其中多篇被SSCI、SCI、EI和CSSCI、CSCD等权威数据库收录。他的学术贡献不仅限于论文，还包括12部著作和1部音像作品的出版。他主持了包括国家自然科学基金、教育部人文社科基金在内的多个国家级和省部级研究项目，多次获得科技进步奖的认可。
在企业咨询领域，颜爱民曾指导并完成了隆平高科、亚华种业等多家企业的管理研究与开发项目，担任了科力远新能源、湘银集团等十余家企业的高级管理顾问或独立董事。他的实践经验丰富，指导了超过200名研究生和留学生。
此外，颜爱民还积极参与社会组织的建设，创办了湖南中大思特管理咨询公司等多家企业咨询公司，并担任董事长或总裁职务。他在中国人力资源管理研究会中担任常务理事，并积极推动湖南省儒商学会的成立，担任首任执行会长和法人代表。在湖南省多个专业协会中，他担任了重要职务，如湖南省人力资源管理学会执行会长、湖南省劳动保障协会学术委员会副主任等。
作为国家经贸委大型企业厂长经理工商管理培训的特聘教授，颜爱民在2002年荣获中国优秀人力资源专家的殊荣，彰显了他在行业内的极高声望和专业实力。
颜爱民，男，1963年生，湖南邵阳人。中南大学教授、管理学博士、博士生导师，湖南省人力资源管理学会执行会长，中南大学人力资源研究中心主任，“企业管理”学科学术带头人，中南大学等高校EMBA《人力资源管理》主讲教授，中国人力资源管理研究会常务理事、湖南省劳动厅人力资源专家委员会副主任委员。