企业培训是指企业为员工提供的一种形式化的教育和培训计划，旨在加强员工的技能、知识和绩效。这种培训主要是针对企业内部工作需要，目的是让员工更加适应企业的人力资源管理策略和商业目标，提高工作效率和质量。
通过企业培训，企业能够让员工更好的理解公司的使命和愿景，提升其绩效表现，同时还能培养出更多的潜在领袖，为企业发展提供强有力的支持。这种教育和培训计划可以根据员工的不同职位、职业生涯路径、经验和目标等来设计，以提高他们的专业素养和实践能力。
企业培训也可以作为企业提高员工忠诚度和减少员工流失率的一种形式，因为员工在参加企业培训时能够感受到企业对他们个人和职业发展的重视，从而提高他们的责任感和归属感，以更加忠诚地为企业服务。企业还可以通过培训计划来为员工提供更多的发展机会和晋升空间，这样不仅能够留住优秀的员工，也能够培养出更多的栋梁之材。