劳动仲裁需要提供哪些资料

Question

如题所述

Answer 1

劳动仲裁所需资料如下：
1. 劳动争议申诉书：明确申诉的事项和理由。
2. 用人单位的工商登记资料：证明对方的法律主体地位。
3. 劳动者的身份证复印件：证明劳动者的身份。
4. 申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料：如劳动合同、工作证、工资单等。
5. 证据资料：包括但不限于劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等，用以支持申请人的诉求。
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议，适用本法：
1. 因确认劳动关系发生的争议。
2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
6. 法律、法规规定的其他劳动争议。