中软国际招聘员工，为什么都要统一安排岗前训练呢？

Question

那位大侠来给我讲解下啊~· 急~··
还说岗前训练是三个月的时间~· 公司提供免费的住宿，但是没有薪资~··

Answer 1

一，岗前统一培训是为了给予大家一个交流沟通的渠道。让大家有向心力。凝聚力。
二，岗前统一培训是为了给大家平稳来自原来的不端正心态的一个矫正的引导。
三，岗前统一培训是为了加深对公司企业文化，规章制度的深入理解。
四，岗前统一培训是为了给大家一个考核，考察那些人适合公司，那些人不适合。那些在这种带动性压力下，可以坚持下去。是一种筛选。
五，岗前统一培训是为了给大家一个提升，让大家的素质有所提升。在工作中能更有效的去完成。而不是没有执行力的等待。
就说这些吧，当然还有几个综合意图。就不说的太明了。个人建议。工作前期的苦都没有白吃的，努力过后，才能看到彩虹，祝福你。

Answer 2

岗前培训一般都是为了让大家更快更好的融入公司，何况在软件行业中正式上岗后是要做具体开发工作的，实在说大学里的那点东西真的不足以应对工作中的任务，所以岗前培训是任何一家大企业必须要有的，所谓“磨刀不误砍柴工”

Answer 3

正规的企业好像都应该有岗前培训，应该是为了学习更多的知识，积累更多的经验，为真正实施项目打好基础，也培养团队的合作力吧。

Answer 4

整体培训主要分为三个阶段
第一阶段为基础内容培训阶段，周期（1.5个月左右），主要培训：
a.信息安全，知识产权保护等
b.基础语言java、C++、测试；
c.常用的服务器运行环境、Linux/Unix等
d.企业级EIS层涉及的数据库，如Oracle、Informix等
e.OOA/D、UML、设计模式等；
f.敏捷开发等内容，
第二个阶段为业务特性培训阶段，周期（0.5个月左右）：
结合业务需要，培训网络相关领域知识，以及业务涉及的平台架构、开发平台IDE、网络协议、SDK等
第三个阶段为项目实战阶段，周期（1个月左右）：
结合业务特性，进行相关的项目实战，主要涉及开发工具的使用，运行平台的了解，软件过程的掌握，以及完成实际的软件开发、测试任务等

Answer 5

一般正规企业都会有岗前培训，

1、企业文化。2、规章制度。3、工作性质等等本回答被网友采纳