海外留学生如何参加国内校招，留学生属于校招还是社会招聘选择尽早回国求职后，要做的是了解自己的优势和劣势，根据国内的就业环境和自己的专业规划一个适合自己的职业发展方向。在之前的职业规划之后，要认真思考回国后如何安排时间，一步一步走向自己的梦想提供。毕业回国后，我们错过了当年应届毕业生的时间。
补招应该怎么做？毕业前一年的12月到毕业当年的1月期间，很多外企会开始第一批招聘，很多企业会在这个时候专门为海归开设岗位；注意社会招聘。在毕业当年3月至5月的春招期间，海归除了正常的学校招聘外，还可以多关注社会招聘的岗位招聘。办大学招聘会和海归专场。
回国后，你可以选择在你所在的城市举办更有针对性的大学招聘会和海归专场招聘会。只有睁开眼睛，才能获得更多的机会。学校招聘信息要清晰。获取招聘信息的渠道。现在是互联网时代。打开手机，输入几个简单的关键词，就可以找到海量你想要的信息，还有学校招聘。招聘面试流程。当你的简历成功通过企业筛选后，HR会不出意外的通知你面试。别忘了领证。很多同学觉得国外的考试周期会更长。他们经常毕业，没有拿到证书，所以他们干脆选择无视。
常年在外留学，不知道国内资格证考试的相关信息，发现没有这些证我是搬不动的。对于海归缺乏资格证的普遍情况，一些证券公司也会提供一定的宽限期。在确认候选人的能力并给出面试结果后，这些公司将给出报价并进行在职培训。这时，海归可以利用这个宽限期获得相关的资格证书。
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第1个回答 2023-06-28
当身在海外的留学生参加国内校园招聘时，需要注意以下几点：
了解国内就业市场：在参加国内校招之前，了解国内就业市场的趋势、需求和行业动态。了解目标行业的就业前景、薪资水平和发展方向，有助于你更好地调整自己的求职策略。
确认参与条件和要求：不同的学校和企业可能对留学生的参与条件有所不同，例如学历要求、毕业时间、语言能力等。确保自己符合相关的条件和要求，以免浪费时间和精力。
更新个人简历和求职信：根据国内的招聘要求，更新和调整个人简历和求职信。突出自己的留学经历、国外教育背景、技能和实习经验等优势，同时注意简历和求职信的格式和内容要符合国内的求职标准。
提前准备面试和笔试：参加校园招聘时，可能需要进行面试和笔试。提前了解常见的面试问题和笔试内容，并进行充分的准备和练习。注意国内的面试方式和文化差异，适应并展示自己的优势。
关注招聘信息和时间：及时关注目标学校和企业发布的招聘信息和时间表。将招聘时间、地点和报名截止日期等信息记录下来，以便准备和安排参加校园招聘的时间。
寻找内推机会：利用自己的人脉关系，寻找可能的内推机会。与国内的同学、老师、校友保持联系，表达自己的求职意向，并询问是否有内推的机会。内推可以增加你的求职成功率。
提前解决签证和回国事宜：如果你的留学签证即将到期，或需要回国参加校园招聘，提前解决签证和回国的相关事宜。确保自己有足够的时间和合法的身份参加校园招聘活动。
多练习中文口语和沟通技巧：作为海外留学生，可能需要加强中文口语和沟通能力。多加练习口语表达和听力理解，提高自己在中文环境中的交流能力，以便在面试和沟通中更流利地表达自己。
了解劳动法和合同条款：在参加校园招聘之前，了解国内的劳动法和相关的合同条款。确保自己的权益受到保护，了解合同的细节和条款，避免不必要的纠纷。
以上是参加国内校园招聘时需要注意的几点。最重要的是保持积极的心态、充分准备，并相信自己的能力和潜力。
了解国内就业市场：在参加国内校招之前，了解国内就业市场的趋势、需求和行业动态。了解目标行业的就业前景、薪资水平和发展方向，有助于你更好地调整自己的求职策略。
确认参与条件和要求：不同的学校和企业可能对留学生的参与条件有所不同，例如学历要求、毕业时间、语言能力等。确保自己符合相关的条件和要求，以免浪费时间和精力。
更新个人简历和求职信：根据国内的招聘要求，更新和调整个人简历和求职信。突出自己的留学经历、国外教育背景、技能和实习经验等优势，同时注意简历和求职信的格式和内容要符合国内的求职标准。
提前准备面试和笔试：参加校园招聘时，可能需要进行面试和笔试。提前了解常见的面试问题和笔试内容，并进行充分的准备和练习。注意国内的面试方式和文化差异，适应并展示自己的优势。
关注招聘信息和时间：及时关注目标学校和企业发布的招聘信息和时间表。将招聘时间、地点和报名截止日期等信息记录下来，以便准备和安排参加校园招聘的时间。
寻找内推机会：利用自己的人脉关系，寻找可能的内推机会。与国内的同学、老师、校友保持联系，表达自己的求职意向，并询问是否有内推的机会。内推可以增加你的求职成功率。
提前解决签证和回国事宜：如果你的留学签证即将到期，或需要回国参加校园招聘，提前解决签证和回国的相关事宜。确保自己有足够的时间和合法的身份参加校园招聘活动。
多练习中文口语和沟通技巧：作为海外留学生，可能需要加强中文口语和沟通能力。多加练习口语表达和听力理解，提高自己在中文环境中的交流能力，以便在面试和沟通中更流利地表达自己。
了解劳动法和合同条款：在参加校园招聘之前，了解国内的劳动法和相关的合同条款。确保自己的权益受到保护，了解合同的细节和条款，避免不必要的纠纷。
以上是参加国内校园招聘时需要注意的几点。最重要的是保持积极的心态、充分准备，并相信自己的能力和潜力。
第2个回答 2023-06-28
留学生要参加国内校招，除了需要注意招聘企业界定的应届生毕业时间外，还要提前做好各项准备，主要涉及以下7个方面：
1、提前做好求职规划，了解相关行业及企业背景。
2、把握时间，提前了解校招时间线，及各大企业对留学生，应届生身份的时间界定，避免出现有心仪岗位，但应届生身份失效的情况出现。
3、根据岗位招聘内容修改简历，切记，可以海投，但针对心仪企业和岗位，不要用同一份简历进行应聘，要根据公司调性及岗位需求有针对性地修改简历。
4、了解各企业校招流程，针对网申、笔试、面试三大环节搜集历年考题，准备起来会更有针对性。比如，在网申时，尽量不要在第一天和最后一天投递简历，这两个时间段大概率会出现网络卡顿，可能会导致留学生简历提交失败，但系统却显示已提交的情况。
5、写简历时不要赘述过往经历，用数据和成果说话，将自己的经历具象化。比如，如果曾参加过某某活动，那留学生需要在简历中简明扼要地写出自己在活动中担任的角色，以及活动取得的成果。
6、提前准备面试，可以找身边同学朋友帮你模拟面试现场，研究无领导小组讨论类面试该如何应对。
7、根据岗位要求不断提升自身技能，例如金融行业会要求从业人员会估值建模，咨询行业会要求应聘人员会分析案例、做企业背调等。本回答被网友采纳
1、提前做好求职规划，了解相关行业及企业背景。
2、把握时间，提前了解校招时间线，及各大企业对留学生，应届生身份的时间界定，避免出现有心仪岗位，但应届生身份失效的情况出现。
3、根据岗位招聘内容修改简历，切记，可以海投，但针对心仪企业和岗位，不要用同一份简历进行应聘，要根据公司调性及岗位需求有针对性地修改简历。
4、了解各企业校招流程，针对网申、笔试、面试三大环节搜集历年考题，准备起来会更有针对性。比如，在网申时，尽量不要在第一天和最后一天投递简历，这两个时间段大概率会出现网络卡顿，可能会导致留学生简历提交失败，但系统却显示已提交的情况。
5、写简历时不要赘述过往经历，用数据和成果说话，将自己的经历具象化。比如，如果曾参加过某某活动，那留学生需要在简历中简明扼要地写出自己在活动中担任的角色，以及活动取得的成果。
6、提前准备面试，可以找身边同学朋友帮你模拟面试现场，研究无领导小组讨论类面试该如何应对。
7、根据岗位要求不断提升自身技能，例如金融行业会要求从业人员会估值建模，咨询行业会要求应聘人员会分析案例、做企业背调等。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-07-02
身在海外的留学生，参加国内校招要注意：合理安排回国时间；虽然现在很多公司都会提供电话面试或者视频面试，但是面对面的交流是必不可少的；海外学生可以在国外的时候多加关注那些在海外专场的企业；因为人在国外资源上可能没有很充足，现在也有一些中国企业会到海外名校去招人，所以要非常留意。
第4个回答 2021-07-02
身在海外的留学生参加国内校招，就要出示是否具有国内认证的含金量比较高的证书。
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