要承担违约责任的,支付违约金
就业协议的解除分单方解除和三方解除,你是想单方解除
单方解除
包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除.单方擅自解除协议属违约行为,解约方应对另两方承担违约责任.单方依法或依协议解除,是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据.如学生未取得毕业资格,用人单位有权单方解除就业协议,毕业生入取研究生后,可单方解除就业协议或依协议规定,毕业升未通过用人单位所在地组织的公务员考试.此类单方解除,解除方无需对两方承担法律责任.
违约的后果
就业协议一经毕业生,用人单位,学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况看,就业违约多为毕业生违约,毕业生违约,除本人应承担违约责任,支付违约金,往往还会照成其他不良后果,主要表现为:
照成用人单位的工作被动
影响学校的正常派遣工作
影响其他毕业生的录用
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