• 所有问题

    • 组织部人才办主任有权利吗

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2022-09-26
    办公室主任的管理责任是对所分管的工作全面负责。办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面。就像是个大管家。而县委组织部的办公室主任其实不是多大的领导，主要是部门比较重要，权力相对较大，事关干部个人升迁，组织部办公室主任的职责就是上传下达，左右衔接，综合协调，指挥县委组织部高效运转
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    组织部人才办主任有权利吗答：而县委组织部的办公室主任其实不是多大的领导，主要是部门比较重要，权力相对较大，事关干部个人升迁，组织部办公室主任的职责就是上传下达，左右衔接，综合协调，指挥县委组织部高效运转
    编办主任和人才办主任那个权力大答：编办主任权利大。编办主任的实权肯定是比较大的，特别是下级党委、，以及一些机关事业单位在增加编制方面绝对是有求于编办主任的。人才办主任级别是副科级，县委书记是正处级，县委办公室跟县里的教育局、财政局一样是正科级，副主任自然就是副科级了。只是县委办一般代表县委处理日常事务，所以这个副主任要...
    省委人才办主任权力大吗答：省委人才办主任的权力主要包括以下几个方面：1.组织协调人才工作：省委人才办主任负责组织协调全省的人才工作，包括制定人才发展规划、推动人才政策落实、协调解决人才引进和培养中的问题等。2.指导督促人才工作：省委人才办主任负责指导督促全省各级各部门的人才工作，包括制定人才工作考核办法、组织开展人才工作...
    组织部门办公室主任权利大吗答：人才办主任很多县是正科，至少也是个副科，办公室主任股所级，这职位虽不高，但是个重要岗位
    大家正在搜
    组织部人才办主任是什么职位县委组织部室主任怎么样人才交流中心主任有权利么市委组织部考核办主任有权吗组织部干部室主任权力怎么样组织部人才办好吗组织部人才服务中心组织部办公室主任权力大吗省委人才办主任的权力范围