怎么对付性格强势的人！？

如题所述

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推荐答案 2020-09-03

性格强势可能是这种人的优点，但也是他们最大的缺点，就是死爱面子，好胜心强，凡事都想占上方，但也比较讲义气。与这种人交锋时，最好不要硬碰硬，适当“礼让三分”，给足他们面子，今后他们也有可能回给你面子。互相尊重，礼尚往来，这是工作人际交往的定律。

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第1个回答 2020-09-03

性格强势的人喜欢得到别人的承认和称赞，在不是原则性的问题上，没必要和他碰撞，这样对大家都好。本回答被网友采纳

第2个回答 2020-09-03

如果事情发生后也要注意和领导和周边人的交流做事情就要站在理上又讲理这样事情才会圆满。练习一下临危不惧和口才满意请采纳

第3个回答 2021-03-24

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怎样搞定性格强势的人?答：学会倾听，主动接受对方的强势之处，不去反驳，也不要和对方争辩，多理解对方这种性格特征。视情况而定，不时地对对方提出赞美，满足他们的好胜心理，自然，他们也会卸下强硬的护盾。有了前面的软磨硬泡之后，对方情绪稳定，有耐心倾听别人的意见，我们就可以正常地坐下来交谈了。这个时候，大胆地提出个人...

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同事太强势怎么办?如何与咄咄逼人的同事相处?答：性格强势的人喜欢整一个口头之强，那种喜欢咄咄逼人的同事不会放过任何一个让自己看起来很是“厉害”的机会，当你们遇到冲突或者矛盾的时候，对方的嘴巴肯定和机关枪一样说个不停，大有把你说死的架势，这时候你不用生气也别恼怒，而是该做啥做啥，在关键时刻猛地怼他一句话，让他瞬间上不来气的感觉...

遇见非常强势的同事该如何自处?答：与同事相处，做事方式有两种。一种是帮助的心态，一种是合作的心态。帮助的心态与别人相处，换来的智慧是别人的不屑一顾。合作的心态与别人相处，才会赢得自身的地位。面对本身拥有资源的强势同事，要想办法从他身上挖掘，也要想办法从你身上挖掘。用合作的心态处理关系，你们才能形成利益共同体。

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