第1个回答 2020-02-24
工作肯定大多数是有难度的,完不成不过于自责。首先,你要有对比,比如你的同事做得怎么样,是只有你完不成还是所有人都如此,要是大多数人都完不成,那肯定是工作超负荷了。其次,你自己付出了吗,你到底是付出了努力还完不成还是你根本没有发力。再有,如果只有少数人完不成,那肯定都有个人的因素,想想自己的缺点,能不能克服,怎么样克服,然后一步步去做,我相信你可以做的很好的。要是你自己对工作没什么兴趣,更没有克服困难的决心个勇气,那还是去寻找你感兴趣的工作吧,否则这工作会使你更加痛苦。
第2个回答 2020-02-09
可以离职既然老是不能完成任务就应该换个单位重新工作,不过要提前一个月提出书面辞职报告后可以解除劳动关系。参照《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第3个回答 2020-02-24
个人觉得不用马上辞职,你需要思考一下问题所在,1.是不是工作安排得太多,导致你无法覆盖,如果是,可以找领导调整工作安排。2.是不是自己能力不够,技能不熟练,如果是这个,那你需要跟前辈老手多加学习,尽快提升自己。
第4个回答 2020-02-24
我觉得不该主动离职,既然知道了老是完不成任务,那我们就应该更努力的去把工作做好,总不能因为这些事就去放弃,尽自己最大的努力去做好每件事,不管什么事,尽心尽力努力做好就行,如果实在不顺心,对这份工作已经没有热情,甚至厌烦的时候,那时候可以离职。仅供参考,万事不愧于心,加油。
第5个回答 2020-02-23
不至于的。先看看是什么问题导致没有完成任务。能改变或者能更好的发挥自己强项,去完成任务会更好。如果工作压力太大完不成也不要过于执着,可以考虑换一份工作。