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请问一下工人工资多少个月发一次要压几个月工资呢?压两个月工资算什么呢?
如题所述
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推荐答案 2019-10-30
国家劳动法规定任何单位都不得拖欠工资,压两个月工资属于违法行为,正常是一月一发,压工资的企业不但不正规,还公然违法,可以去举报。
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其他回答
第1个回答 2019-12-23
一般工厂最多是压一个月的工资,第一个月是压着的,第二个月就发给你
第2个回答 2019-10-30
工资应该每月发一次,压两个月就是拖欠工资了。
第3个回答 2019-10-30
国家劳动法规定,工人工资必须每个月发,不允许压着不发!
第4个回答 2019-10-30
工资每月发放,即9月份工资10月底发。
相似回答
压一月工资
是
什么
意思,是
一个月工资
不发吗?
视频时间 01:46
一般进工厂打工,是不是
要压一个月
的
工资?
答:
一般进工厂打工都是要压一个月的工资的,有的是半个月的工资
,这个是不一定的,要看你进的工厂是哪一家
公司
压工人2个月工资
合法吗
?压
答:
公司压工人两个月的工资是不合法的
。一般来说公司会延后发工资,一个月。也就是说这个月发的是上个月的工资。但是压两个月的工资这不合法,你可以去劳动部门投诉。
工地施工,多久
发一次工资
合法
呢??
答:
但是按实际情况,很难保证按月发工资。我就是在这个行业的,一般我见到的那些分包公司(比较小一些的)给
工人发工资
一般都是半年或者一年一发,工人缺钱了可以先预支,等发工资的时候扣除。大一些的公司比较正规,能保证按月发工资。这个特点从本质上来说就是管理不规范,按照正常程序,建筑工程是必须按月...
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