劳动合同补充条款规定试用期离职也要30天，合理吗？

请问试用期提离职半个月公司一直推脱不给办理，声称要一个月，但是我看劳动合同补充条款里面确实有规定试用期也需要30天，可是劳动法说的是试用期提前3天告知，到底以哪个为准呢？

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劳动合同补充条款规定试用期离职也要30天，不合理、也不合法。这个补充协议的违法的，即便是签字盖章也没有法律效力。在试用期内员工只要提前三天提出离职即可走人。

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第1个回答 2019-10-24

不合理！
劳动法规定，试用期间离职只需要提前3天提出就可以。过了3天，不论用人单位是否同意，都可以依法离职。如果不同意，就可以采取劳动仲裁。本回答被网友采纳

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