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辞去学校中层领导职务时,个人要求组织会同意吗?
如题所述
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推荐答案 2020-03-17
在学校的中层领导来说,你要辞职,要看你的理由,第一岁数大了,要提前的让位培养年轻人是对的,第二,身体不允许,承担不了高负荷的工作也是可以的,所以你的理由只要是能在组织上得到通过,是能够辞去的,一定要严格的,按照组织程序!
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其他回答
第1个回答 2020-03-17
必须通过审核研究之后才能答复。
第2个回答 2020-03-17
我认为,组织会挽留,但不会勉强。
相似回答
怎样才能
辞去学校中层职务?
答:
2、跟领导沟通时着重说明自己的不足以及会给
学校
带来的不好影响 不管是什么原因做到学校的
中层职务
,想要
辞去
,就要跟领导说明自己在中层管理岗位的不足,以及如果自己继续做中层管理,可能会出现哪些不好的影响,尤其是对学校和
领导会
带来哪些不好的影响。3、推荐其他人选 在辞职时,最好能给领导推荐合适...
学校中层
干部
辞去
行政
职务
需要书面申请
吗?
答:
需要。行政
职务
辞职要求显示
,学校中层
干部
辞去
行政职务需要书面申请。学校,是指教育者有计划、有
组织
地对受教育者进行系统的教育活动的组织机构。
辞去学校中层,会
影响以后评职称,晋级吗
答:
影响。辞职期间不能评职称,职称评审里有明确的规定,必须是在任职期内的才能评,一旦
辞去中层职务,
无法在短期间内被提拔,除非是校内聘任干部。
学校中层
干部辞职报告范文
答:
在
学校中层
干部辞职的过程中,如何措辞显得尤为重要。以下是几个辞职报告的示例,以便更好地表达
个人
决定和原因:1. 尊敬的校长,我经过深思熟虑,决定
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