工地实名制怎么做?

如题所述

根据住建部《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》,建筑工人实名制的管理要求应该包括:姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。对于企业来讲,从这些信息中可以了解工人的基本状况,尤其是受培训情况,这样做能够更好的保障工程质量。同时,严控培训关也是对工人自身生命安全的保障。

想实现以上信息的规范化管理得弄一套工地实名制系统,能对接政府的,录入建筑工人的相关信息,我们项目用的是鲁班长的,功能齐全,人脸1s识别。
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第1个回答  2020-11-26
实名制管理系统有很多公司在做,我觉得硬件大家都比较好买,功能也是大同小异。主要是用什么软件平台来配合实施。比如说建固牛就是一个门禁硬件系统+软件管理平台为一体的管理系统,可以更好地对工地劳务情况进行统一管理,其中包括实名制考勤管理、劳务黑名单管理、劳动力工种统计及工地制度管理等。管理层可以轻松掌握工地实际进场人数以及劳务人员的状态分配情况等;方便合理的对劳务人员进行调配,大大节省管理及协调成本。更重要的是工人身份得以验证,工人出勤有电子记录,工资核算与支付形成证据链,能够有效避免劳资纠纷。
第2个回答  2021-03-28

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