刚在用人单位工作满一年的不能休年假（即：满一年前这段时期）。需要职工连续工作1年以上的，才能享受带薪年休假。如果在该用人单位之前在其他用人单位工作的，可累计工作年限。累计满一年以上，才能享受带薪年休假。
《职工带薪年休假条例》相关规定：
第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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