带上简历、毕业证、身份证复印件足已，面试主要是看你的简历，了解你的能力，面试最主要的是你的应答能力，从你的说话、姿态、对提出问题的回答等综合方面考察，现在要求面试主要是看人的素质，那些辅助资料有无不影响，最好别带，用语言把要带的资料生动的表述出来更好。最主要面试时要自信但不可狂妄，谦虚但不可软弱，面试前多了解一下你想面试的岗位，以便问有所答，对你的未来工作前程要表达的上进之意。
招聘会是初试，没必要那么复杂。招聘会上会很多人面试，面试官应接不暇，所以简历要求一目了然但也不能过于普通。
简历附上你的照片，你说的证书，只要写在简历里就好了。复试的时候再带上证书、身份证等复印件。
但是简历要写好，你的专业，学习成绩和知识结构，求职者性格，学校经历、社会经历和获得过的荣誉。
专业和知识结构：衡量你是否具备该公司和该职位所需的职业素质。
学习成绩：学习成绩好说明做事比较努力。
性格：踏实，努力的人容易做办公室，善于交际的可以做销售，应聘之前看下公司的官网，注意了解招聘岗位人物需求，根据公司企业文化和职位要求来写你的性格和简介，以便更加契合岗位需求。
社会经历：有更多的社会经验就能比较好的适合工作环境，工作上手比较快。
简历要在简单中突出重点，厚厚的简历太复杂，反而把自己的优点遮盖了。一目了然，能让HR一眼看到你的优点。
以上仅供参考！
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