工伤职工伤残以后单位能照顾子女的工作;分配吗

如题所述

【工伤四级】《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:\r\n(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资;\r\n(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的75%,但不得低于当地最低工资标准。\r\n(三)经劳动鉴定委员会确认护理等级的,按月支付生活护理费。\r\n(四)工伤职工达到退休年龄时,办理退休手续,享受基本养老保险待遇。\r\n本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。伤残津贴、生活护理费由各省、自治区、直辖市每年适时调整。
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第1个回答  2015-03-12
法律没规定,行业有内部照顾的,找领导
第2个回答  2015-03-12
不是必须的,看单位情况处理。
第3个回答  2015-03-12
那也得看是什么单位了
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