备用金年底有余额，要调整为零吗

Question

如题所述

Answer 1

不需要，可以继续使用，知道备用金清零补充为止。企业拨付的备用金，根据管理需要，可以采用一次性备用金或定额备用金制度，在其他应收款一一备用金明细账户中进行核算。

备用金一般按估计需用数额领取，支用后一次报销，多退少补。前账未清，不得继续预支。对于零星开支用的备用金，可实行定额备用金制度，即由指定的备用金负责人按照规定的数额领取，支用后按规定手续报销，补足原定额。

注：企业备用金的使用方法是先领后用， 用后报销，即由会计部门根据各部门或个人零星开支的需要，预先支给一定数额的现金，使用后凭费用原始凭证报销。

扩展资料：

备用金的其他介绍：

备用金主要用于小额零星报销费用支出，其使用范围为：除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出；出差人员必须随身携带的差旅费；其他确需支付现金的支出等。

备用金预算单位为办理日常零星开支，需要保持一定数量的库存备用金，一般不超过3～5天零星支付所需现金。各预算单位应根据本单位的业务量、规模大小及零星开支情况提出备用金额度申请，支付中心依据预算单位的申请及具体业务情况审定备用金额度，并签订备用金管理责任书。

参考资料来源：百度百科-备用金

参考资料来源：百度百科-备用金的核算

Answer 2

是公司备用金么，现金？不需要清零，我们公司年末现金就有余额，年年审计，都没有问题。本回答被网友采纳

Answer 3

备用金是交付或者拨付给核算单位内部的工作人员或者特殊岗位的工作人员用于备作差旅费、零星采购、零星开支等用途的款项，实质就是特殊形式存在的现金。
年底有余额属于正常现象，不需要必须调整为零。
但是有备用金核算的单位，应当加强备用金的管理，健全预借、使用的审查、盘点等相关制度，以便于企业资产的妥善管理。