44问答网
所有问题
我要辞职 但单位说缺人不让走 怎么办
提前一个月我已经写了申请离职了 压了一个月的工资 我现在因为家里有事要离开 可是单位却说 现在人手不够 不批辞职 我该怎么办 谢谢大家 急急急
举报该问题
推荐答案 2010-06-19
按照劳动法的规定,正式员工提前一个月提出离职申请,公司不得以任何理由不放人或者是压工资,如果公司不批你走,你可以去劳动部门告他。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/YDZD6V3Y6.html
其他回答
第1个回答 2010-06-19
如果你真的要离开现在公司,而情况又如你所说
那就走法律程序吧
第2个回答 2020-04-16
根据劳动合同法规定,正式员工只要提起30天书面申请,试用工提前3天书面申请就可以办理离职手续。
相似回答
如果员工提前一个月打
离职
报告,公司
缺人
卡着
不让走怎么办
答:
问:如果员工提前一个月打离职报告,公司缺人卡着不让走怎么办 答:君同法律在线咨询为您解答
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职
。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳...
...
单位
以还没有招到人为由拖着你,不
要让
你
走怎么办
?
答:
保留好辞职单凭证,到时间不放你走,
可以举报到当地劳动仲裁部门
。
辞职
一个月公司
不让走
,说没招到
人怎么办
?
答:
走人,
结算不到位申请劳动仲裁
。一般公司签订劳动合同时都有对于辞职的明确要求,提前一个月递交辞职报告是常规,如有其他竞业限制的也会有协议,如果这些你都做到并遵守,公司方面没有强制留人的理由。对于个人来说,拖延一天就有可能失去一个机会,对于公司来说,有一个团队可以调配,有着他的应急机制。
我的用人
单位
因
缺人
就不放人走,这
怎么办
答:
可以向当地的劳动部门投诉的。
大家正在搜
辞职工作单位不让走怎么说
公司缺人辞职不让走怎么办
单位让我辞职怎么办
单位不让辞职怎么办
辞职不让辞职怎么办
要辞职了领导不让走怎么办
辞职不了不让走怎么办
公司辞职领导不让走怎么办
不想让员工辞职怎么办
相关问题
我已经向公司提出辞职,但是公司一直以缺人为由,不让我走,我该...
我想辞职,可是因为公司缺人,所以领导不让走该怎么办
我想辞职,可是因为公司缺人,所以领导不让走该怎么办?
我要辞职,老板不让走,我该怎么办?
我要辞职老板说招不到人不让走怎么办?
你好,我现在想辞职,但公司领导说缺人,不能辞职我该怎么办呢?
我要辞职,公司说没招到人,不给辞职报告,也不让走,怎么办啊!
辞职单位缺人不让走