致远软件的价值主张——简单、友爱、务实、创新 简单是一种状态，是一种态度，是高效的基础。简单是企业很高的管理追求，其实此“简单”并不简单。致远软件的倡导是：
1.结果导向的思维方式和行为习惯。
2.去繁就简、快捷愉快的工作氛围。
3.平等、洁净的同事关系，杜绝“派系”和“山头”。
4.有效授权的管理和勇于承担责任的态度。
5.自觉、自发、敢想、敢言、敢干的风格。
6.切合自身实际且不断完善的管理规范和流程。 爱是上帝赐予人类最伟大的精神食粮，也是通往“天堂”的唯一通行证。企业是社会的细胞，是创造财富的机器，但它更应该是让爱发扬光大的神圣殿堂。致远软件追求的友爱包括：
1.同事之间真诚的欣赏、关怀、互助和宽容。
2.对合作伙伴诚信的合作和支持。
3.对客户的承诺、关爱和责任。
4.对家人和社会的感恩和回报。 愿做协同软件领域“插秧”的农夫，干上它五年、十年、二十年，强调团队的共同奋斗和共同成功。不树神、不造神，不搞虚华的做秀，不搞神秘化的方法论，不迷信教条的理论，强调“管理就是实践，行动就是战略”。踏实做人，认真做事。务实是致远软件从创立以来一直坚持的风格，它还表现在：
1.务实的市场判断和目标定位。
2.务实的产品战略和市场战略。
3.务实的工作作风和成长要求。
4.自以为非，每天进步一点点。 创新是企业持续发展的原动力，创新能力是企业最核心的竞争能力之一。今天我们面临的竞争已经是全产业链竞争，在价值链上的每一环我们都必须具备足够的创新能力才会立于不败之地。致远软件致力于协同软件蓝海的开创就是最大的创新。致远软件理解的创新还包括：
1.价值、商业模式的创新。
2.产品的应用、技术、功能的创新。
3.营销模式和渠道发展的创新。
4.服务模式的创新。
5.管理模式的创新。
6.思维方法的创新
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