10分求《管理学原理》案例答案

就是周三多的。。。第四版

举报该问题

相似回答

奖高分:管理学原理-案例分析答：1,答：“赋予下属员工更多的工作和责任，并通过赞扬和常识来激励下属员工。”这种做法是对的，至于失败原因可能由于：a，没能营造一种激励型文化氛围。b，老板态度问题，只是注重形式上通过赞扬和表示赏识。c，没能关注员工的真实需求。建议：a，首先要了解各个员工的需求，根据需求理论，不同员工对不同...

管理学原理 小斯隆案例分析及答案答：小斯隆在通用汽车公司采用了一种新的组织结构形式,以后成为大型企业普遍采用的典型的组织结构模式。这种组织结构形式是事业部制工厂制泰罗制包销制标准答案：事业部制

求《管理学原理》题目答案~~答：（1）、乔利民的管理方法有什么问题？领导的公正和无私值得表扬！水至清则无鱼！公司也需要一个完整的模糊理论！但也许考虑不同的声音！领导严于律己是好事，也应该考虑员工的整体素质水平！（2）、厂领导的管理方法有没有问题？从领导的严肃看待这方面看看，好事！却没有照顾到众多的不同水准的员工！...

管理学原理案例分析准确决策与盲目投资的答案答：1.决策包括哪些基本过程？其中关键的步骤是什么？答：a.决策过程包括：1.诊断问题或识别问题 2.识别目标 3.拟定被选方案 4.评估被选方案 5.作出决定 6.实施方案 7.监督和评估 b.其中关键的步骤是诊断问题或识别机会 2.案例中两家企业形成鲜明对比的原因是什么？答：河南省洁达陶瓷公司与禹州市建筑...

大家正在搜

管理学原理案例分析题及答案管理学原理案例分析题00054 管理学原理案例及答案管理学原理课后案例答案管理学原理第二版案例题答案管理学原理课后案例分析题管理学原理中的案例分析题用管理学原理分析案例管理学原理案例分析题技巧

10分跪求《管理学原理》答案！！！！！在线等！！！！

10分跪求《管理学原理》答案！！！！！在线等！！！！及格就好...

求管理学原理案例分析答案

求管理学原理与方法期末考试试卷及答案

跪求～管理学原理第二版陈传明周小虎课后习题答案

求管理学原理案例一个！越详细越好

《管理学原理》案例分析

求助管理学案例分析