华为招聘要求较高，大专学历很难在华为找到工作。
华为是一家全球性的信息与通信技术解决方案供应商，在全球开展业务。华为主要招聘的岗位包括研发岗位、销售岗位、供应链岗位、信息技术岗位、法务岗位等。
1、研发岗位：华为在研发领域投入大量资源，招聘大量的研发人员。大专学历的你可以考虑从事软件开发、测试、技术支持等相关岗位。这些岗位需要你具备一定的编程技能和计算机基础知识，同时也需要你有较强的沟通和团队合作能力。
2、销售岗位：华为在全球拥有大量的客户和合作伙伴，需要一支专业的销售团队来维护和拓展市场。大专学历的你可以考虑从事销售助理、销售代表等相关岗位，这些岗位需要你具备良好的沟通能力和客户服务意识，同时也需要你有一定的市场分析和判断能力。
3、供应链岗位：华为的供应链管理涉及采购、生产、物流等多个环节，需要一支高效的供应链团队来保障公司的业务运营。大专学历的你可以考虑从事采购、物流等相关岗位，这些岗位需要你具备良好的供应链管理和物流知识，同时也需要你有较强的沟通和协调能力。
4、信息技术岗位：华为在信息技术领域拥有丰富的经验和技能，需要一支专业的信息技术团队来保障公司的业务运营。大专学历的你可以考虑从事信息技术支持、信息安全等相关岗位，这些岗位需要你具备良好的信息技术知识和技能，同时也需要你有较强的沟通和团队合作能力。
5、法务岗位：华为在全球的业务运营涉及到大量的法律事务，需要一支专业的法务团队来保障公司的合法合规运营。大专学历的你可以考虑从事法律助理、法律顾问等相关岗位，这些岗位需要你具备良好的法律知识和技能，同时也需要你有较强的沟通和协调能力。
华为企业文化主要包括以下几个方面：
1、客户至上：华为的核心理念是客户第一，致力于为客户创造价值、满足客户需求，秉承“以客户为中心”的思想。
2、自我批评：华为强调自我批评和反思，不断发现和解决问题，不断改进完善。
3、不断进取：华为鼓励员工不断进取、不断学习和提升自己，推崇敢于追求卓越的精神。
4、团队合作：华为倡导团队合作，注重协同工作和横向沟通，强调集体智慧与集体荣誉。
5、开放创新：华为开放创新，鼓励和支持员工创新、探索新型业务模式，提供平等机会和资源。
6、诚信守法：华为崇尚诚信守法，遵循商业道德规范和法律法规。始终坚持对客户负责，对市场负责，对员工负责。