老板老是盯着我干活，我该怎么办啊？

Question

如题所述

Answer 1

老板老是盯着你干活。很不自在呀。我有点奇怪。你怎么发现老板老是盯着你的。你是不是在做事的时候，时不时的要去看老板的脸色。你不看怎么会知道他在看你呢？而你去看老板的脸色。只能说明你心虚。
当然，我明白你心虚的原因是什么？怕老板挑出错来。也可以说是怕自己做错了事，被老板发现。怎么办？
先从改变你的认知开始。老板老是盯着你干活。他的目的是什么呢？上面说了一种可能。老板可能会挑你的错。但是还有一种可能。老板想了解你的才能。想发现你有什么特长。
老板要赚钱。老板要赚更多的钱，他就得会用人。他要用最少的人挣最多的钱。这是老板的特点。他要用人。还得用对人。每个人的能力特长是不一样的。他需要发泄。他才能用好每一个人。老板盯着你干活。他就是想发现你干活。跟别人相比。有没有自己的特点？你是一个保守型的还是创造型的职员。如果你能确定老板是想发现人才。你的内心就不会那么紧张。做事，也会更有条理。更有效果。
其次，你对自己的业务能力，应该有自信。你相信自己能够把一切事情都完成的相当好。所以。不需要担心老板来挑你的错。对于一些新的工作业务。也许会给你带来一些困惑，或者带来一些失败。老板看着你。他会明白你做事是用心的。只是缺少经验。他也不会怨你的。
确实。老板和职员，地位不一样。但是利益还是绑在一起的。所以相信老板。我想你也是能够做到的。人与人之间最重要的就是信任。
因此。不管老板盯不盯你，你的自在，是你自己的感觉。你的自信，就是你的自在。把心放大一些。那么。心的空间就会大一点。

Answer 2

如果你的老板经常盯着你工作，你可以考虑以下几种方式来处理这种情况：
1. 沟通：与老板进行开放和诚实的对话，询问他们是否对你的工作有任何意见或建议。这将展示你对改进工作的积极态度，并让老板知道你愿意接受反馈。
2. 显示自信：展示你对自己的工作能力有信心，以及你能够独立完成任务。尽量保持专注和高效，这样老板就会感到你是一个可靠的员工。
3. 寻求反馈：主动要求老板提供关于你工作表现的具体反馈。这样你可以了解到他们的期望和关注点，并且有机会改进自己的工作方式。
4. 自我评估：反思一下自己的工作方式和效率，看看是否有什么可以改进的地方。如果你能够展示出良好的自我管理和组织能力，老板可能就不再需要过多地盯着你了。
5. 建立信任：通过保持良好的工作表现和可靠性来建立信任。如果老板相信你能够按时并且高质量地完成任务，他们可能会减少对你的监督。
6. 寻求支持：如果你觉得老板的监督过于严厉或不合理，可以向人力资源部门或上级寻求支持和建议。他们可能能够提供一些建议或介入解决这个问题。
记住，与老板的关系是工作中非常重要的一部分。通过积极的沟通和展示出色的工作表现，你可以逐渐减少老板对你的监督，并建立起更好的工作关系。本回答被网友采纳