顺丰快递是实行什么制度的?

相对于别的快递都是点承包制的,那顺丰是实行什么制度的?

    顺丰快递实行的是全部自有服务网络,没有对外承包。

    自有服务网络具有服务标准统一、服务质量稳定、安全性能高等显著优点,能最大程度地保障客户利益。

    顺丰快递实行制度中还包括以下4点特色:

    1、365全天候服务

    一年365天不分节假日,顺丰都将一如既往的提供服务。顺丰速运(集团)有限公司

    2、多项特色增值服务

    顺丰提供代收货款、保价、等通知派送、签回单、代付出/入仓费、限时派送、委托收件、MSG短信通知、免费纸箱供应等多项增值服务。

    3、新增夜晚收件服务

    为满足客户需求,延长收取快件时间,自2009年7月1日起,顺丰在北京市、天津市以及山东省、江浙沪、广东省以及安徽省部分服务地区推出夜晚收件服务。

    4、顺丰推出“四日件” 经济产品

    注:“四日件”顾名思义就是4日左右能够到达的快递物品,其在时效上与顺丰航空产品有1-2天的差别。据了解,“四日件”服务是顺丰速运航空件互补的陆运类产品,包括化妆品、光碟、酒水等以往无法通过航空运输、寄递的物品,以后都可采取“四日件”寄送。该项服务的寄递价格相比航空件大幅降低,首重由22元降低至18元,续重价格则从14元/公斤大幅降低至7元/公斤。

    四日件”主要通过陆路运输,服务对象则针对淘宝等电商平台卖家,目前已经开   通562条陆运线路流向。中国大陆地区29个省市(除新疆、西藏地区)均有开通。此   外,该陆运产品将延续顺丰“收一派二”的服务标准,即上门服务时效为收件1小   时,派件2小时,选用该产品的用户也将享受顺丰航空件所包含的增值配套服务。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2009-11-01
健全制度 规范管理
——浙江申通快件服务有限公司航空部抓管理见成效

CC
由于工作的需要,今年2月2日,查建洪到浙江申通快件服务有限公司航空部任经理。由于这个航空部是从杭州半山搬到萧山区靖江镇的新基地,在管理方面存在问题比较多。查经理在认真做了调查研究的基础上,着手进行整改。首先,精简该部门管理班子。原来是11个管理人员,精简为3个管理人员。原来是118个员工,减掉和分流20余人。其次,是倡导文明规范的操作,彻底杜绝野蛮装卸和分拣的情况,并根据件量和操作场地的使用面积,制订出规范的快件操作流程。
为了确保规范的操作真正落到实处,必须制订切实可行的规章制度。查经理认真制订了《杭州申通航空部管理制度》、《航空货运代理管理规定》、《岗位管理人员职责》和《杭州申通航空部奖惩制度》等15个规章制度,比较全面、完整地涵盖了航空部的各项工作。查经理组织和要求员工认真学习领会精神,照章操作。
经过两个多月的订制度、抓管理、抓整顿,航空部的工作效率和服务质量明显提高。航空部每天晚上操作45000票以上的快件和50吨左右的小物品。据统计,凡是进航空部的快件遗失率和破损率基本上达到零;差错率万分之一都不到;扫描正确率达到99.99%;称重(经网点公司核对之后)准确率达到100%的好成绩。
第2个回答  2009-11-02
顺丰全部自建网络,没有承包本回答被提问者采纳
第3个回答  2015-07-11
健全制度 规范管理

为了确保规范的操作真正落到实处,必须制订切实可行的规章制度。查经理认真制订了《杭州申通航空部管理制度》、《航空货运代理管理规定》、《岗位管理人员职责》和《杭州申通航空部奖惩制度》等15个规章制度,比较全面、完整地涵盖了航空部的各项工作。查经理组织和要求员工认真学习领会精神,照章操作。
第4个回答  2009-11-02
统一不了
相似回答