季度绩效奖金属于当月标准工资吗

Question

如题所述

Answer 1

季度绩效奖金不属于当月标准工资。
标准工资是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬，其是工资总额的一个主要的组成部分。绩效奖金，也称一次性奖金，是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，不属于标准工资的范畴。
《劳动法》
第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

Answer 2

您提问的这个情况相当贴切实际，也是我国个税申报系统的软肋。虽然奖金属于工资薪金范畴含有当月的一部分，但绝大多数是按季度计发的。按年薪测算个人所得税不符合法律规定，按实际发放月份计征又会加重这部分员工的个人所得税负担，因此，建议国家税务总局考虑并研究增设按季测算的个人所得税软件申报系统，以均衡税收负担，避免多征或者少算的误差，体现依法征纳的严肃性。本回答被提问者和网友采纳