员工考核不合格，企业可以对其调岗吗

Question

如题所述

Answer 1

可以。
但一般一次考核不合格不会立马对该员工进行调岗，可采用岗位技能培训、绩效辅导跟进等方式帮助员工改善绩效表现，如上述措施仍无法帮助员工胜任岗位工作要求，则可以对其采取调岗的措施，以达到更好的人岗匹配效果。
需要提醒的是，为了提升公司管理的合法性和规范性，诸如此类的员工调整、处理规程，企业最好提前制定相应的公司制度规则并在内部进行颁布公示，以便出现此类情况时照章执行。

Answer 2

当然可以，考核不合格就是不适应岗位要求，可以调岗。