公司体系就是企业管理体系，是企业组织制度和企业管理制度的总称，主流商业管理课程均对如何建立企业管理体系有详细指导。
在企业的发展过程中，企业管理体系应是具有相应的稳定周期与动态时期，这种稳定周期与动态时期是受企业的行业性质、产业特征、企业人员素质、企业环境、企业家的个人因素等相关因素综合影响的。
智商的高低、经验的多寡以及拥有资源等因素并非是企业管理和商业经营走向成功的决定性因素，而拥有足够的责任感去解决问题、寻求必要的结果，才是破解一切商业发展障碍的主要动力。责任不可传授，但可以培养，可以在企业内部建立责任管理机制。
扩展资料：
企业管理必须具有系统性，各个管理系统之间必须是联动的，就像一台机器一样，许多企业正面临着从经验管理、感情管理向系统管理转变，这需要冒很大的风险，需要非常痛苦、彻底的变革，只有各零、部件有机结合，才能保证机器高速、高效运转。
企业经营环境、经营产品、经营范围、全员素质等是要经常发生变化的，这些因素的变化相应会引发组织结构、职能部门、岗位及其员工队伍、执行原有的企业管理体系中规范、规则的主体发生变化，企业管理体系及其所含的规范、规则因素必然须因执行主题的变化而相应改变或进行修改、完善。
参考资料来源：百度百科-企业管理体系
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第1个回答 2009-12-11
不是，公司体系包括四个体系，质量管理体系、测量管理体系、职业健康管理体系、环境管理体系。现在大部分大型企业已经将四体系合一。管理体系是规范公司生产顺利进行的文件。
第2个回答 推荐于2017-11-22
公司体系是指为保证企业正常经营运行所建立的组织架构、管理流程、岗位设置、职责权限等一系列相互联系的事物而构成的整体。本回答被网友采纳
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