人身意外保险十级伤残能赔付多少钱

Question

如题所述

Answer 1

（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。

（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定，地区不同，赔偿额度也不同。

扩展资料

1、外来因素造成的，由于被保险人身体外部原因造成的事故，如车祸、被歹徒袭击、溺水、食物中毒等。

2、突发的，指在瞬间造成的事故，没有较长的过程，如落水、触电、跌落等。而职业病是由于伤害逐步形成的，而且是可以预见和预防的，故不属于意外事故。

3、意外发生的，指被保险人未预料到和非本意的事故，如飞机坠毁等，另有一些事故虽然可以预见或避免，但由于无法抗拒或履行职责不得回避，也应列入“意外”范围，如轮船着大火被迫跳海逃生，见义勇为与歹徒搏斗而负伤等。

4、非疾病的，疾病所致伤害，虽不是本人事先所能预料的，但它是人体自身产生的结果，不属于意外事故。如脑溢血发作不省人事。

5、身体受到伤害，意外伤害的对象必须是被保险人的身体所属部位，且伤害事实成立（如：虽触电但未伤及身体，则属伤害事实不成立）。 

参考资料来源：百度百科-人身意外保险

Answer 2

你好，十级伤残有保险，保险公司能赔偿多少钱需要根据具体情况而定，具体的金额有当地制定，地区不同，赔偿额度也不同。
　　1.医药费由用人单位全额垫付；
　　2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
　　3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
　　4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
　　5.工伤赔偿：
　　（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
　　（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定，地区不同，赔偿额度也不同。
以上内容是笔者根据在
大律师网
里面看到律师的回复.

Answer 3

商业保险按合同约定赔付，并非是按法律规定赔付，而各个险种、保险公司均由差异，而商业保险是按人身伤害鉴定标准赔偿，并不是按工伤鉴定标准赔偿，当事人还须申请人身损害司法鉴定，按鉴定的等级，对照合同索赔。

对于个人来说，仅仅搭配了意外险是远远不够的，需要搭配多个险种，才能拥有更强的抵御风险的能力。个人保险配置攻略：?“保险产品这么多，我都看花眼了”--告诉你买什么保险才合适！

《中华人民共和国保险法》第二条本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

消费者想要了解更多保险内容可以找薄荷保，薄荷保由业内资深人士团队打造，搭建保险理念、保险误区、产品测评、方案配置、实操攻略等完善的专业内容体系，循序渐进，提升保险认知；通过文章、群课程、音视频、智能问答机器人等丰富的交互形式，有趣又有效地提升新时代家庭的“险”商。

本回答被网友采纳

Answer 4

Answer 5

意外险伤残大多按比例赔付。通常十级伤残的理赔额度是保额的十分之一。也就是说假设买了100万的保额，十级伤残的赔付标准是10万元。
详情可以私信我。