为什么一部分妇女会成为全职太太?

如题所述

女人会成为全职太太主要有两部分的原因:一部分全职太太是因为孩子的出世,故而为了照顾好家庭和孩子而放弃工作;而另一部分则是因为生孩子而被解雇,等孩子大一点了又找不到合适的工作,而不得不成为了全职太太。

全职太太对一个家庭同样起到重要的作用,对孩子和家庭的照顾是上班女性无法比拟的。况且婴幼儿在三周岁之前是离不开母亲的,否则长大后很容易会因为童年时和母亲接触较少,而和母亲关系疏远,所以很多女性在结婚后选择做一名全职太太。

另外,比如丈夫的加班,这时候全职太太便可以在家照顾正在上学的孩子,为孩子提供一份温馨、不孤单的家庭环境。所以正在做全职太太的你,一定要重视和做好这份“工作”。

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全职太太目前的生活现状

全职太太的生活,需要避重就轻,各有侧重。有的人看重自己的那份事业心;有的人有着自己想要追求的梦想;还有的人在意周围的人对自己的评价,需要从旁人的评断中找到自己生活的意义所在。

当然,最大的重恐怕在于,全职太太目前始终属于社会边缘人,这群人的生活状态没有人去关注,甚至是她们身边最亲近的人,唯一关注的只是她们自己。而我认为,先把全职太太的生活过好了,让自己过得精彩,让家人得到更多更充分的关爱,然后再去考虑那些深远重大的问题。这不妨值得一试,任何事情都要遵循有付出才有回报的道理。

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第1个回答  2020-10-27

选择成为全职太太的原因,无外乎有以下几方面。

第一,家庭条件允许。

成为全职太太,一般就意味着自己是没有收入来源的,所以家庭条件还不错的,可以成为全职太太。这样的话,一般会需要先生在外打拼,先生的收入成为家庭的收入主要来源。

然而如果女方家条件也不错,也不需要女方外出工作的话,成为全职太太在经济方面是没有什么问题的。

第二,有好多人选择成为全职太太,是因为先生的工作特别忙,如果女方选择的工作,也很忙碌的话,两个人必然见面的时间会很少,会影响彼此之间之间感情的维系。

第三,成为全职太太有利于照顾家庭。

在有了孩子之后,如果夫妻两个人工作都很忙,必然很难照顾孩子。但是如果女方不工作的话,就会有更多的时间来照顾孩子,照顾家庭。

尤其是在孩子年幼的时候,有妈妈来照顾也是比较合适的,吃穿以及教育方面都会照顾的比较妥帖,总好过找保姆来照顾孩子。

第2个回答  2020-10-27
女人做全职太太的四利五弊
30岁前,全职太太从没出现在万丹的人生选
项里,但30岁生日那天,她决定辞职,换个
活法。
结婚三年,万丹和先生聚少离多。夫妻双双均
因工作常出差,工作日夫妻要能一起吃顿晚
饭简直可以开香槟庆祝。
“我们婚姻状态必须调整。”万丹和先生达成
共识。这两个都曾留学北美的人拿出一张纸,
各自写下对对方和婚姻的期待,试着条理清
晰地解决问题。他们发现,更温柔的伴侣、
更多的陪伴、更温馨的家,是两张纸上共同的
答案,而更多的财富则不在最紧迫的需求之
列。
“必须有一个人为家庭付出更多。”先生的收
入约是万丹的两倍,要改变的只能是她。“不
如你做全职太太吧。”先生兴奋地说,并俗套
第3个回答  2020-10-27
早些年,如果女性在生孩子之前就有工作,那么她们在生完孩子后,依然会选择上班,因为有了孩子而彻底辞职当全职妈妈的少之又少,但是近些年来,我们身边的全职妈妈越来越多了。

这些成为全职妈妈的女性中,有不少是出于自愿的,她们的家庭条件比较优越,同时也希望自己不错过孩子成长中的每一个瞬间,不愿意将带孩子的事假手于人,所以干脆辞去工作全职带娃。

除了这些自愿选择当全职妈妈的女性,还有一些女性却是“不得不”成为全职妈妈,换言之,她们是“被全职”的,这其中主要有3个原因:

1、家里没人带孩子,宝妈不得不辞职

虽然很多年轻夫妻生了宝宝后有老人帮忙带孩子,但也有一些家庭由于各种各样的原因,没有老人帮忙,请保姆既不放心工资还高,这种情况下,宝妈即使内心不愿意,也不得不辞掉工作当全职妈妈带孩子。

2、因为婆媳难相处,宝妈不得不自己全职带娃

有些家庭中,老人愿意帮忙带孩子,但这样就不得不婆媳同住在一个屋檐下,相处时间久了矛盾越积越深,最后实在难以相处了。这种情况下,只能将老人请走,由宝妈自己全职带孩子。

3、生了宝宝后,宝妈找工作太难

如今职场上的竞争有多激烈,更新换代有多快,相信很多人都深有体会。对于宝妈来说,生一个孩子至少也要耽误半年左右的时间,如果公司不地道一点,很可能就会因为生孩子而丢掉工作,丢了工作后想要再找,就不是那么容易了。

这是因为有了孩子后的宝妈,在找工作时大都希望能做到工作和家庭兼顾,希望找到离家不太远,工作时间和管理相对宽松一点,请假方便,不需要出差和加班的工作,这样照顾孩子也方便一些,但是这样的工作要么工资极低,要么用人单位根本不可能满足。

另一方面,有些宝妈自身的专业度和竞争力不够,又因为生孩子耽误了几年时间,年龄也大了,而用人单位毕竟不是慈善机构,他们当然更倾向于找年龄更小、专业度更强或者更有培养价值的职员,这也导致了生完孩子后的宝妈难找工作。

如果说前面两个“被全职”的原因还可能有回转的余地,那么最后一个原因就确实扎心了,尤其是那些没有一技之长、年龄又偏大的宝妈,基本上就和职场、晋升“say goodbye”了,只能在家当全职妈妈。

所以,如果想要避免“被全职”的命运,女性就只能加强学习,拥有自己的专长和优势,这样才能到任何时候都不被职场淘汰。
第4个回答  2020-10-27
全职太太的出现是社会开放,时代发展,人们的思想观念转变的结果。人们开始回归家庭,让家庭健康、整洁、舒适以及孩子优秀起来。所以就出现了一部分妇女回归家庭的全职太太。
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