第1个回答 2021-10-12
你好,员工离职确实应该提前30天提出。另外每个月1000多你需要确认是否低于当地最低工资标准,如果低于是违法的。同时,单位没有处罚权,不得无故克扣工资。
第2个回答 2021-10-11
他们这样子做是错的,你这个月上一天班都要结算工资。所以你这个月上了10天的班,是要结算10天的工资的,上个月给你扣的工资也是不对的,你现在要去劳动部门进行申诉,讨回给你扣的工资。
第3个回答 2021-10-11
和领导想请半个月的去练车,领导不同意我就只觉得我是不是又做错了,每个月才挣1000多块钱,我觉得也没有做错吗?你自己的话其实这个工作不做也罢,毕竟1000多块钱的工作的话去那种的请一下假,还不让。
第4个回答 2021-10-11
没有必要因为不给请假而辞职的,虽然说没有请到假,但是你可以把这个练车的话往后延迟啊,找一个有时间的,比如说休息的时候去练车。