公司想购买工伤保险和团体保险，请问这两者有什么区别？

Question

如题所述

Answer 1

工伤保险和团体保险这两者看似差不多，毕竟都是在员工受到意外伤害之后能够获得非常的保险，其实这两者还是有本质区别的，例如他们的属性不同、作用不同，权益也不同等等。

一、属性不同

工伤保险属于五险一金当中的一险，属于福利性事业，国家不会因此而盈利。而且国家要求企业必须要给员工购买五险一金，所以这款保险原本就是必须要买，而团体险则是属于商业保险的一种，保险公司会因此而获利，购买之后能够给员工额外的补偿，这种保险是自愿的，并不存在强制性。

二、作用、对象不同

团体保险的投保对象大多数都是以团体为主，在被保人出现意外或者疾病之后，能够获得一定的经济补偿。社会保险则是以劳动者为主，如果劳动者因为意外或者患病出现就医支出的话，社会保障部门会给予一定的基础保障，或者是在退休之后获得养老金。

三、保障程度不同

两者的保障程度也不太一样，因为团体保险每年所缴纳的保费，会直接影响到被保人所能获得的保障。这也就预示着单位交的钱越多，被保人获得的保障也就越高，单位交的越少，被保人的保障也是越少。而工伤保险则是固定的，他们会从社会统筹保障以及保障基本生活当中来确定，同时还要结合劳动者的基本需求考虑，所以是比较复杂的。

四、对等关系不同

团体保险的权益主要还是建立在合同上，毕竟在购买保险的时候都需要签订一份合同，只要按时缴费就能够获得保障。而工伤保险却完全不同，只要是劳动者履行了社会劳动义务，并且和用人单位签订合同缴纳五险一金的话，都能够享受到这种福利待遇。

Answer 2

工伤保险和团体保险保障的范围不同。团体保险包括了在工作时间以及休息时受到的意外伤害。工伤保险只是指在工作时间内受到了伤害。

Answer 3

第1点工伤保险就是当你受到身体上的危害的时候，会有一定保证，团队保险就是大家一起集体买的，那么这样的保险保额也不会很高，那么收益也不会很高。

Answer 4

我国法律法律规定，公司都必须给在职的员工购买社保(五险：养老、工伤、生育、医疗、失业)，但是也有很多公司不仅会帮员工参加五险，并且也会投保团体意外险。那么问题来了，五险中的工伤险和团体意外险到底有什么不同呢?工伤保险和团体意外险虽然都赔付意外伤害造成的损失，但是两者的区别还是很大的。