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公司规定辞职报告提前一个月交可是半个月叫走人,我该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2017-02-16
你可以立即走,但是公司必须支付你今日起另一个月的全部工资。当然也可以拒绝,并要求公司支付你剩余的一个月的工资。这事劳动法的规定,如果公司要求你强制走人的话,是他对你的合同解除,所以需要额外支付一个月工资。如果你不走就是按法律来讲的。而且公司强只要你走的话,还需要支付经济补偿金的(安工作年限标准,每年一个月的工资标准)。
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不到
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公司
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怎么
维权?
答:
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
辞职信提前一月
写了,过了
半个月公司叫走人,
请问最后
一个月
工资
怎么
付...
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